「怖さを知って、武器にする」をテーマに、AIの基礎知識やリスクの理解から、プロンプトの書き方、業務での活用方法までを座学とハンズオンを交えてお伝えしました。
新入社員の皆様は終始興味を持って真剣に取り組んでくださり、質問や発言も活発で、非常に前向きな姿勢が印象的でした。
実践課題
Day 1の後には、GoogleフォームにGoogle Apps Scriptを使った自動返信機能を実装する課題に取り組んでいただきました。AIを活用しながら自力でコードを書き、動くものを作り上げるという実践的な内容です。
Day 2では画像生成AIにも挑戦。AI出力の違和感を見つけて修正指示を出すなど、生成結果をそのまま使うのではなく「確認して直す」プロセスを体験していただきました。

グループワーク
研修の最後には、「新卒採用の人事業務で実際に使える施策」をテーマにグループワークを実施。チームごとにテーマを分け、企画立案からスライド作成、発表までを短い時間の中でやり切っていただきました。
このワークでは、企画の整理やスライド作りにAIをどう活用して質を高められるかが問われます。研修前と比べて、皆様がかなり効果的にAIを使いこなせるようになっていると、講師の視点からも強く感じました。

おわりに
本研修を通じてお伝えしたかったのは、「AIを使うことは手抜きではなく、スキルである」ということです。小さく試して、直して、共有する――この姿勢を日々の業務に持ち帰っていただければ幸いです。
アーバンシステム株式会社様、貴重な機会をいただきありがとうございました。
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